Русская горно-насосная компания проводит Программу "Молодой специалист", целью которой является привлечение на работу талантливых выпускников институтов, университетов и техникумов в качестве молодых специалистов.

Требования к кандидатам:

• Студент последнего курса или недавний выпускник
• Профильное образование (технические специальности.)

Мы ожидаем, что наши будущие сотрудники будут обладать следующими способностями и навыками:

• Хорошие аналитические способности
• Cпособность предлагать новые идеи для решения задач
• Готовность приобретать профессиональные знания и опыт
• Cтремление к профессиональному и личному росту
• Умение работать в команде
  

Мы предлагаем:

• Интересную и ответственную работу
• Возможность приобретения опыта работы в компании, являющейся лидером на рынке насосного и горношахтного оборудования
• Конкурентоспособную оплату труда (оклад + премии) и социальный пакет
• Перспективы карьерного роста
• Доставка корпоративным транспортом либо компенсация проезда.